Hi Laura,
Zo bedoelde ik het niet! Een vacature-app kan de beste oplossing zijn als het opbouwen van een Facebook-fanbase op basis van je werkgeverschap om wat voor reden dan ook geen optie is. Bijvoorbeeld als je al over een grote groep volgers beschikt op basis van je corporate brand; dan ben je natuurlijk een sufferd als je dat niet benut en is tijd steken in het opbouwen van een nieuwe groep onder de noemer ‘werken bij’ een beetje zonde van de tijd en moeite.
Wat ik vooral wil zeggen: denk er eerst goed over na. We zijn het dus eens.
